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Hallo Zusammen,

Ich habe euch etwas über den autoritären Führungsstil zusammengeschrieben.

autoritärer Führungsstil
Mit dem autoritären Führungsstil hat alles angefangen und über Jahrhunderte gab es nur diesen einen Führungsstil. Cäsar, Atila usw. haben nicht kooperative, laissez fair geführt nein sondern autoritär. Der Autoritäre Führungsstil funktioniert nach Befehl und gehorsam.

Das sind die Dinge die immer unter den Tisch fallen. In der heutigen Zeit wird dieser Führungsstil als negativ gesehen. Aus einem anderen Zeitbewusstsein heraus aber es kommt ein plus hinzu väterliches Verantwortungsgefühl. Der autoritäre Führer erwartet zwar, dass seine Befehle eins zu eins umgesetzt werden aber er fühlt sich auch verantwortlich gegenüber den Mitarbeitern. Dafür Sorge tragen, dass seine Mitarbeiter immmer gut eingekleidet sind und etwas zu essen haben.

Nach dem zweiten Weltkrieg wie ist die deutsche Wirtschaft geführt worden, autoritär. Die Menschen die das deutsche Wirtschaftswunder kreiert haben (Ludwig Ehrhard), haben nichts anderes gelernt außer autoritär zu führen.

Einer der großen Führungspersönlichkeiten aus der Wirtschaft hieß Max Grundig, dieses Unternehmen ist an dem autoritären Führungsstil gescheitert. Grundig ist verkauft und zerschlagen worden. Heute existiert nur noch der Name Grundig, als Marke. Der autoritäre Führer dachte, ich weiß wo es lang geht. Sie sollen das Denken den Pferden überlassen. Ein Sprichwort aus der Wirtschaft. Die Mitarbeiter sollen nicht denken sondern die Befehle ausführen. Überlassen Sie das Denken den Pferden, die haben die größeren Köpfe. Dann kamen die Mitarbeiter zu Max Grundig, was wollen Sie mit den Japanern, er hat sich nichts sagen lassen, das da eine Konkurrenz aus Asien kam. Die Preise waren günstiger und die Geräte genauso gut oder sogar besser. Er wollte es nicht wahr haben, er war der autoritäre Führer. Wenn der Führer falsche Befehle gibt, kann er das ganze Unternehmen in den Bankrott oder Ruin treiben.