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Hallo Zusammen,

Ich habe mal zusammengefasst über Unternehmensleitbilder und Führung.

Unternehmensleitbild und Führung

Die Führung an sich ist ein Teil des Unternehmensleitbilds. Menschen neigen dazu Dinge nachzumachen.

Das Problem ist meistens die Führung, die Führung muss das Unternehmensleitbild wie eine Mission und Vision vorleben.

Es gab mal eine Tendenz, da haben alle Menschen bzw. Unternehmer von Corporate Identity geredet. Alle reden von Corporate Identity, wir möchten auch so etwas haben aber was bedeutet Corporate Identity. Was haben die Unternehmer gemacht, sie sind zu einer Marketing Agentur gegangen und haben gefragt, können Sie mir auch eine Corporate Identity schneidern.

Eine Identität hat man oder nicht, wenn ein Unternehmen über Generation zu Generation übertragen wurde, also vom Großvater an den Sohn. Ist das die Identität des Unternehmens. Der Geist weht immer noch irgendwo. Irgendwann hat jemand das Unternehmen gegründet und weiter übertragen.

Ein Familienunternehmen ist was anderes als eine anonyme Aktiengesellschaft mit tausenden von Beschäftigten. Führung muss man Vorleben, große Verantwortungen übernehmen und leiten heißt ein Vorbild sein.